Bien-être en entreprise : la vision de GPG Granit
Leader d’un marché qui pèse plus de 4,5 millions de CA, GPG Granit a su se démarquer par son côté innovant et humain.
Outre l’accompagnement des familles dans le choix de leur monument funéraire, GPG Granit veille à l’épanouissement de ses collaborateurs. Offrant un cadre de travail propice, l’entreprise s’assure que ses employés bénéficient d’une excellente qualité de vie au travail.
Pour faciliter cet objectif, GPG Granit insiste sur :
– Le recrutement de collaborateurs partageant les mêmes valeurs que l’entreprise ;
– La formation des managers opérationnels pour monter en compétences dans leurs services respectifs.
« J’attends de mes collaborateurs qu’ils apprennent des choses, qu’ils s’épanouissent et qu’ils arrivent à évoluer au sein de l’entreprise. GPG Granit doit être un tremplin pour leur permettre d’évoluer et de continuer à entreprendre.”, conclut le PDG de GPG Granit, Alexis Jubert.
lIRE l’article du “Monde des Grandes Écoles”
